Senior Accountant (m/w/d)

Ziel der Stelle

Der Senior Accountant verantwortet die ordnungsgemäße Durchführung der Finanzbuchhaltung, des Controllings sowie der finanziellen Berichterstattung des Unternehmens. Er stellt die Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und konzerninterner Vorgaben sicher, unterstützt die Unternehmenssteuerung durch aussagekräftige Analysen und Kennzahlen.

Hauptaufgaben

Finanzbuchhaltung

  • Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung

  • Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle nach HGB und IFRS

  • Führung und Abstimmung von Sach-, Debitoren- und Kreditorenkonten

  • Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs

  • Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten

  • Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung einschließlich Inventar- und Investitionscontrolling

  • Überwachung und Abstimmung von Verrechnungskonten

  • Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollen und Compliance-Anforderungen

Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse

  • Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB

  • Unterstützung des Konzernreportings nach IFRS

  • Durchführung von Kontenabstimmungen und Plausibilitätsprüfungen

  • Erstellung von Rückstellungen, Abgrenzungen und Bewertungssachverhalten

  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden

  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Bilanzierungs- und Bewertungsrichtlinien

Controlling

  • Erstellung von Monatsreports einschließlich Soll-Ist-Vergleichen

  • Durchführung von Abweichungsanalysen und Entwicklung von Handlungsempfehlungen

  • Verantwortung für Budget-, Forecast- und Mittelfristplanung

  • Analyse von Umsatz-, Ergebnis-, Kosten- und Margenentwicklungen

  • Überwachung von Kostenstellen, Kostenarten und Kostenträgern

  • Erstellung von Business Cases, Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen

  • Durchführung von Liquiditäts- und Cashflow-Analysen

  • Entwicklung und Überwachung relevanter Steuerungskennzahlen (KPIs)

  • Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen und operativen Entscheidungen

Reporting

  • Erstellung regelmäßiger Finanz- und Managementberichte

  • Sicherstellung eines aussagekräftigen Berichtswesens gegenüber Management und Gesellschaftern

  • Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Sonderauswertungen

  • Unterstützung bei Unternehmensbewertungen, Investitionsentscheidungen und strategischen Projekten

Steuern und Compliance

  • Verantwortung für die Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weitere steuerliche Meldungen

  • Unterstützung bei Körperschaftsteuer-, Gewerbesteuer- und Jahressteuererklärungen

  • Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Finanzbehörden

  • Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und gesetzlicher Vorschriften

  • Mitwirkung an internen und externen Audits

Prozess- und Systemmanagement

  • Optimierung und Standardisierung von Finanz- und Controllingprozessen

  • Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS)

  • Betreuung und Optimierung von ERP-Systemen und Finanzschnittstellen

  • Verantwortung für die Datenqualität im Finanzbereich

  • Unterstützung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten

  • Einführung und Weiterentwicklung von Reporting- und Controlling-Tools

 

Qualifikationen

Fachliche Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, Controlling oder Rechnungswesen

  • Fundierte Kenntnisse in HGB, IFRS sowie im Steuerrecht

  • Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

  • Sehr gute Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting und Kostenrechnung

  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Sage, Microsoft Dynamics)

  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel (Pivot-Tabellen, XVERWEIS, Power Query, Datenanalysen)

  • Erfahrung mit Reporting- und Konsolidierungssystemen von Vorteil

 

Persönliche Anforderungen

  • Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denkvermögen

  • Hohe Zahlenaffinität und Problemlösungskompetenz

  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

  • Hohe Zuverlässigkeit und Integrität

  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

  • Teamfähigkeit

  • Hands-on-Mentalität sowie hohe Ergebnisorientierung

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Rechnungslegung

  • Einhaltung aller gesetzlichen, steuerlichen und internen Anforderungen

  • Bereitstellung entscheidungsrelevanter Finanzinformationen für Management und Gesellschafter

  • Verantwortung für Budget-, Forecast- und Reportingprozesse

  • Sicherstellung einer hohen Daten- und Prozessqualität

  • Unterstützung eines nachhaltigen und profitablen Unternehmenswachstums

Berichtslinie

Direkte Berichtslinie: Finanance Director / Head of Finance

Fachliche Zusammenarbeit mit:

  • Executive Management

  • Group Finance

  • External Auditors

  • Tax Advisors

  • Department Heads

  • Shareholders

Immer ein offenes Ohr für Sie.

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Rebecca Holste

Rebecca Holste

Human Relations

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